1. EAP(Employee Assistance Program): 직장 내 근로자 지원 프로그램

이는 근로자의 심리적 안녕과 직무 효율성을 증진시키기 위해 다양한 심리상담, 진단, 컨설팅, 교육, 코칭 등 맞춤형 해결책을 제공합니다.  이 프로그램은 직원들이 직무와 개인적인 문제로 인해 경험할 수 있는 스트레스나 감정적 어려움을 효과적으로 관리할 수 있도록 돕고, 이를 통해 조직의 생산성과 업무 효율성을 극대화하는 것을 목표로 합니다. EAP는 근로자의 심리적 안정과 직장 내 건강한 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 하며, 지속 가능한 조직 성과를 이끌어내는 핵심적인 요소로 작용합니다.

2. EPSP(Executive Prestige Solace Program): 경영자 특화 상담 프로그램

기업의 임원 및 대표이사와 같은 최고위 의사결정자들을 위한 전문적인 특화 상담프로그램으로서 고위 경영진이 직면하는 다양한 업무적, 감정적 스트레스를 완화하고, 리더십 역량을 강화하는 프로그램입니다.  경영자의 개인적인 심리적 안정과 조직내외의 정서적 안정도 중요한 요소로 다루어지며, 이는 직무 수행 능력을 높이고 업무 효율성을 극대화하는 데 기여합니다. 경영자 상담은 철저한 비밀 보장이 이루어지며, 각 경영자의 니즈와 상황에 맞춘 맞춤형 솔루션을 제공합니다. 이 프로그램에는 세계적인 수준의 최고 심리학자와 국가 최고위 관리자 출신의 조직갈등관리 및 위기관리 최고전문가가 직접 상담합니다.

3. 개인상담

개인이 경험하는 다양한 감정적, 심리적 문제를 해결하는 과정으로서 주로 우울증, 불안, 스트레스, 자아존중감 문제 등 개인의 내면적인 갈등이나 어려움을 다룹니다.  개인은 이 상담 프로그램을 통해 정서적으로 성장하고, 삶의 질을 향상시킬 수 있습니다.

4. 부부 및 가족 상담

부부상담은 부부가 서로 간의 갈등이나 소통 문제를 해결하기 위해 함께 받는 상담으로서 결혼 생활에서의 갈등, 의사소통의 어려움, 성격 차이 등으로 어려움을 겪는 부부들을 위한 상담 프로그램입니다. 이 상담 과정을 통해 부부는 서로의 감정을 이해하고 관계를 재정립하며 서로의 차이를 존중하면서도 더 건강한 관계를 구축할 수 있는 기회를 제공합니다.

가족상담은 가족 구성원 간의 관계 문제를 해결하기 위한 상담으로서 부모와 자녀 간의 갈등, 형제자매 간의 문제, 또는 가족 내에서 발생하는 다양한 스트레스 상황을 다룹니다. 가족상담은 상호 이해를 증진시키고, 가족 내에서 발생할 수 있는 문제를 해결하는 데 중요한 역할을 합니다. 또한, 가족 구성원들이 서로를 지원하는 방식으로 관계를 강화할 수 있도록 돕습니다.